A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.報告制度
B.報表制度
C.認(rèn)可制度
D.責(zé)任制度
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
A.進(jìn)行排序
B.進(jìn)行分類
C.進(jìn)行鑒定
D.進(jìn)行識別
A.注明日期
B.注明生效條件
C.簽字或蓋章
D.注明違約條款
A.可以履行
B.不必履行
C.必須履行
D.基本履行
A.書面訂立
B.口頭訂立
C.訂立
D.依法訂立
A.資料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件
A.身份證
B.上崗證
C.花名冊
D.聯(lián)系方式
A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
D.不屬于勞務(wù)管理資料類別
A.工作例會
B.安全例會
C.施工例會
D.勞務(wù)例會
最新試題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨立的開放管理。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。