多項選擇題勞務(wù)工資糾紛預(yù)案中,各項目部勞務(wù)管理人員應(yīng)掌握()的具體情況。

A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量


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2.多項選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含()

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急機構(gòu)體系及職責(zé)
C.應(yīng)急方式
D.應(yīng)急措施
E.責(zé)任處理

3.多項選擇題()應(yīng)該作為勞務(wù)管理重要資料存檔備查。

A.施工作業(yè)人員崗位技能證書
B.勞務(wù)作業(yè)人員學(xué)歷證明
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

4.多項選擇題勞務(wù)作業(yè)人員花名冊必須包含()等重要信息。

A.姓名
B.身份證號碼
C.崗位證書編號
D.學(xué)歷
E.工種

5.多項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料有()等。

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊
B.勞務(wù)作業(yè)隊伍考評表
C.勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同
D.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

最新試題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型:判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

簡述勞動合同必備條款。

題型:問答題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨立的開放管理。

題型:判斷題

簡述勞動力需求計劃的編制要求

題型:問答題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題