A.資質(zhì)
B.信譽(yù)
C.數(shù)量
D.工種
E.職業(yè)
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你可能感興趣的試題
A.工程項(xiàng)目名稱(chēng)
B.工期
C.需求隊(duì)伍人數(shù)
D.落實(shí)人數(shù)
E.缺口人數(shù)
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.法人代表
C.在校學(xué)生
D.現(xiàn)役軍人
E.離退休人員
A.隊(duì)長(zhǎng)
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長(zhǎng)
E.發(fā)包人
A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.工作場(chǎng)所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因
A.未進(jìn)行入場(chǎng)教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資,引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作,發(fā)生傷亡事故
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專(zhuān)職勞務(wù)管理人員。