多項選擇題勞務培訓計劃是從組織的戰(zhàn)略出發(fā)，在全面、客觀的培訓需求基礎上做出的對（）等的預先系統設定。
A.培訓時間
B.培訓資金
C.培訓對象
D.培訓方式
E.培訓內容
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1.多項選擇題通過勞務管理計劃的實施，使勞務隊伍的（）工作更具有針對性。
A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升
2.多項選擇題專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)持（）到總承包勞務管理部門進行證書審驗。
A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證
3.多項選擇題總承包勞務管理部門勞務督察部門將不定期對（）進行檢查。
A.資金流向
B.進度控制
C.成本控制
D.項目勞務分包合同
E.作業(yè)人員備案情況
4.多項選擇題勞務管理計劃主要包括（）
A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓計劃
D.考核計劃
E.應急預案
5.多項選擇題勞務管理計劃是確保施工進度和工程質量所需勞動力的（）的計劃。
A.篩選
B.成本
C.引進
D.管理
E.市場
最新試題
承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統上填報上個月相關合同履行數據。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協作并相互督促。
題型：判斷題
根據我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
題型：判斷題
簡述統計分析法。
題型：問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型：判斷題
施工現場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題