《失業(yè)保險條例》的制定是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進再就業(yè)。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持公平與效率相結(jié)合的原則，除此之外還應堅持權(quán)利與義務相對應、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進的原則。

基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負擔，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。

失業(yè)保險基金不可以用于支出領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。

20世紀90年代初，我國就開始在地方進行養(yǎng)老保險制度改革探索。

失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。

應征服兵役期間可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

離崗退養(yǎng)與退休是不同的兩個概念。

簡述建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的必要性和意義。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內(nèi)同步實施，可以避免地區(qū)之間不平衡。