安全生產責任制的修訂可以口頭通知員工。

安全生產方針及其任何修訂均須告知企業(yè)所有員工。

按體系要求，以下職位應由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內部審核員、事故/事件調查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

安全生產方針應向關注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。

員工有權拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經評估工作現場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

物品堆放與儲存應滿足下列要求（）

當組織機構和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應修訂管理或控制流程，流程應體現閉環(huán)管理。

企業(yè)應按照風險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

企業(yè)應依據法律法規(guī)要求和調查評估結果，匹配相應的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時不應考慮可利用的外部資源。

安全生產檢查是指為查證生產過程和安全管理工作中安全生產風險管理體系各要素的執(zhí)行落實情況，而開展的有組織、有步驟的檢查活動。其主要任務是查找可能存在的隱患、有害和危險因素，確定其存在的狀態(tài)和性質，制定糾正預防措施，防止事故發(fā)生。