企業(yè)應按照風險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

企業(yè)每半年至少召開一次安全生產委員會會議，會議由分管領導主持。

根據管理標準的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設置安全*區(qū)代表。

企業(yè)最高管理者可以授權他人簽發(fā)《安全生產方針》。

應建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數據庫，并對其（）等進行動態(tài)管理。

當組織機構和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應修訂管理或控制流程，流程應體現(xiàn)閉環(huán)管理。

員工有權拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

識別法律法規(guī)與其他要求時應考慮（）

縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產存在的問題。

內部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。