當(dāng)組織機(jī)構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。

識別法律法規(guī)與其他要求時應(yīng)考慮（）

企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評估結(jié)果，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時不應(yīng)考慮可利用的外部資源。

企業(yè)應(yīng)確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

物品堆放、儲存、配送風(fēng)險管理，應(yīng)防范（）的風(fēng)險。

根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

安全生產(chǎn)方針及其任何修訂均須告知企業(yè)所有員工。

開箱驗收交接由項目實施部門牽頭組織（）對貨到現(xiàn)場倉庫項目物資進(jìn)行開箱驗收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場到貨驗收及移交作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。