A.面試過(guò)程中,考官與應(yīng)聘者的地位平等 B.面試以談話和觀察為主要工具 C.面試按預(yù)先設(shè)計(jì)的程序來(lái)進(jìn) D.面試具有明確的目的性
A.次量化 B.二次量化 C.類別量化 D.模糊量
A.測(cè)評(píng)對(duì)象 B.測(cè)評(píng)主體 C.測(cè)評(píng)指標(biāo) D.測(cè)評(píng)目標(biāo)