企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評(píng)估結(jié)果，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時(shí)不應(yīng)考慮可利用的外部資源。

開箱驗(yàn)收交接由項(xiàng)目實(shí)施部門牽頭組織（）對(duì)貨到現(xiàn)場(chǎng)倉庫項(xiàng)目物資進(jìn)行開箱驗(yàn)收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

企業(yè)最高管理者變更時(shí)必須修訂安全生產(chǎn)方針。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

對(duì)于已構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進(jìn)行通報(bào)，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報(bào)。

當(dāng)組織機(jī)構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其（）等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。