單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)關(guān)注所聘人員在試用期間的能力表現(xiàn)及其與()的匹配度。

A.勞動(dòng)強(qiáng)度要求
B.崗位
C.資質(zhì)要求
D.崗位風(fēng)險(xiǎn)控制技能要求


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1.單項(xiàng)選擇題員工選聘時(shí)應(yīng)關(guān)注資質(zhì)要求、()、崗位素質(zhì)要求、體檢結(jié)果/職業(yè)健康體檢結(jié)果、人機(jī)工效要求、心理測(cè)試。

A.能力評(píng)估
B.崗位風(fēng)險(xiǎn)控制要求
C.日常管理知識(shí)要求
D.安全意識(shí)

最新試題

內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

題型:判斷題

物品堆放與儲(chǔ)存應(yīng)滿足下列要求()

題型:多項(xiàng)選擇題

開(kāi)箱驗(yàn)收交接由項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)牽頭組織()對(duì)貨到現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目物資進(jìn)行開(kāi)箱驗(yàn)收交接,按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》執(zhí)行。

題型:多項(xiàng)選擇題

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)文件化,但應(yīng)注意保密,防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到()

題型:多項(xiàng)選擇題

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其()等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

題型:多項(xiàng)選擇題

承包商工作前,承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評(píng)估結(jié)果,匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時(shí)不應(yīng)考慮可利用的外部資源。

題型:判斷題

對(duì)特種設(shè)備的管理除為了控制特種設(shè)備帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以外,還為了控制相關(guān)的法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系實(shí)施過(guò)程是全員提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過(guò)程。

題型:判斷題