安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

當組織機構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念。

企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

安全生產(chǎn)方針應(yīng)向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內(nèi)部建立三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，會議由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

單位安全員如具備安全*區(qū)代表條件，可兼任安全*區(qū)代表。