企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評(píng)估結(jié)果，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時(shí)不應(yīng)考慮可利用的外部資源。

對(duì)于已構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進(jìn)行通報(bào)，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報(bào)。

識(shí)別法律法規(guī)與其他要求時(shí)應(yīng)考慮（）

單位安全員如具備安全*區(qū)代表?xiàng)l件，可兼任安全*區(qū)代表。

企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內(nèi)部建立三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。

縣級(jí)供電子公司各級(jí)管理人員在參加小組安全會(huì)議時(shí)，要主動(dòng)收集員工關(guān)心的問(wèn)題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

當(dāng)組織機(jī)構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。