縣級(jí)供電子公司各級(jí)管理人員在參加小組安全會(huì)議時(shí)，要主動(dòng)收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。

內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

對(duì)于已構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進(jìn)行通報(bào)，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報(bào)。

企業(yè)在識(shí)別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時(shí)應(yīng)考慮：國(guó)家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際慣例。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)其（）等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

當(dāng)組織機(jī)構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場(chǎng)和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內(nèi)部建立三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。