安全生產(chǎn)方針應向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。

內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，會議由分管領(lǐng)導主持。

企業(yè)應依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評估結(jié)果，匹配相應的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時不應考慮可利用的外部資源。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

企業(yè)應確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

企業(yè)應按照風險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

按體系要求，以下職位應由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

企業(yè)應將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

安全生產(chǎn)目標與指標一般是不可測量的。