A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎金
E.命令
A.人員來源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對求職者的深入了解
D.能為組織帶來新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動文化
C.組織文化是一種個性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
A.實施其他各種管理方法的必要手段
B.保證必要的管理秩序
C.調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系
D.使管理活動規(guī)范化、制度化
E.便于處理特殊問題
A.管理者的因素
B.員工的因素
C.組織的因素
D.環(huán)境因素
E.工作手段的因素
最新試題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
預(yù)算控制的功能包括()。