A.企業(yè)聲譽形象受損
B.供電中斷
C.客戶投訴
D.大氣污染
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.土壤、水、大氣污染
B.聽力受損
C.生態(tài)失衡
D.工作環(huán)境污染
A.中毒
B.精神障礙
C.職業(yè)性疾病包括聽力受損、視力受損
D.職業(yè)中毒
A.電壓波動、頻率波動
B.企業(yè)聲譽形象受損
C.系統(tǒng)振蕩、系統(tǒng)瓦解
D.局部停電、大面積停電
A.設備燒損、設備疲勞損壞
B.設備性能下降
C.客戶投訴
D.設備報廢、設備停運
A.淹溺、感染、爆炸
B.肩勞損、腰肌勞損
C.剪切、割傷、刺傷、絞傷
D.墜落、灼(燙)傷
最新試題
企業(yè)最高管理者變更時必須修訂安全生產(chǎn)方針。
安全生產(chǎn)方針應向關注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。
單位安全員如具備安全*區(qū)代表條件,可兼任安全*區(qū)代表。
物品堆放、儲存、配送風險管理,應防范()的風險。
安全生產(chǎn)風險管理體系體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預防”的安全理念。
企業(yè)應確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到()
企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,會議由分管領導主持。
當組織機構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時,企業(yè)應修訂管理或控制流程,流程應體現(xiàn)閉環(huán)管理。
對于已構(gòu)成重大風險的外部因素,企業(yè)應組織討論是否向相關方進行通報,最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關方通報。
員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作,即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求,員工仍可以拒絕返回工作。