風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)文件化，但應(yīng)注意保密，防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。

企業(yè)應(yīng)確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

危險物品應(yīng)張貼標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包含（）

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系實施過程是全員提高風(fēng)險意識的過程。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對其（）等進(jìn)行動態(tài)管理。

物品堆放與儲存應(yīng)滿足下列要求（）

縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。