企業(yè)最高管理者變更時(shí)必須修訂安全生產(chǎn)方針。

開箱驗(yàn)收交接由項(xiàng)目實(shí)施部門牽頭組織（）對貨到現(xiàn)場倉庫項(xiàng)目物資進(jìn)行開箱驗(yàn)收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

識別法律法規(guī)與其他要求時(shí)應(yīng)考慮（）

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

企業(yè)在識別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時(shí)應(yīng)考慮：國家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際慣例。

企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

物品堆放、儲存、配送風(fēng)險(xiǎn)管理，應(yīng)防范（）的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

危險(xiǎn)物品應(yīng)張貼標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包含（）