單項選擇題

以參與性、創(chuàng)新性、價值觀和任務(wù)導(dǎo)向四項重要因素衡量績效的績效分析技術(shù)為（）

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)分析技術(shù)
B.“A記分”績效分析技術(shù)
C.團隊氣氛調(diào)查技術(shù)
D.績效分析表技術(shù)

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單項選擇題

斯坎倫計劃以斯坎倫比率作為核心績效指標(biāo)，推動企業(yè)持續(xù)不斷地降低成本，特別是勞動力成本。具體而言，斯坎倫比率代表著（）

A.勞動力成本占本期銷售額的比重
B.勞動力成本占本期庫存增加額的比重
C.本期庫存增加額占本期銷售額的比重
D.勞動力成本占本期銷售額和庫存增加額之和的比重

單項選擇題

在形成科學(xué)合理的薪酬等級結(jié)構(gòu)后，應(yīng)以此為標(biāo)桿去修正企業(yè)現(xiàn)行薪酬體系的偏差。如下偏差修正方式中正確的是（）

A.對于低于目標(biāo)薪資水平的崗位或員工，加大工作負荷
B.對于高于目標(biāo)薪酬水平的崗位或員工，直接下調(diào)薪酬
C.對于低于目標(biāo)薪酬水平的崗位或員工，凍結(jié)薪酬上調(diào)
D.對于高于目標(biāo)薪酬水平的崗位或員工，延長提薪周期