多項選擇題

勞動力保證程度=（）（其中：勞動力需要量=企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率）

A.勞動力需要量（人數(shù)）/勞動力實際人數(shù)×100%
B.勞動力實際人數(shù)/勞動力需要量（人數(shù)）×100%
C.勞動力實際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率×100%
D.勞動力實際人數(shù)×計劃勞動生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）×100%

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多項選擇題

下列符合勞動力配備情況一般規(guī)律的說法是（）。

A.加大生產(chǎn)人員比重，減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重，減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重，減少服務(wù)及其它人員比重
D.加大臨時勞務(wù)用工人員比重，減少合同制用工人員比重

多項選擇題

郵政勞動力的配備情況分析，要從（）等方面進(jìn)行分析。

A.勞動力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重

勞動力保證程度=（）（其中：勞動力需要量=企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)品量或產(chǎn)值）/計劃勞動生產(chǎn)率）

你可能感興趣的試題

下列符合勞動力配備情況一般規(guī)律的說法是（）。

郵政勞動力的配備情況分析，要從（）等方面進(jìn)行分析。

下列符合勞動力配備情況一般規(guī)律的說法是（）。

郵政勞動力的配備情況分析，要從（）等方面進(jìn)行分析。