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多項選擇題

用人單位的法定義務(wù)（）

A.發(fā)放獎勵的義務(wù)
B.依法支付勞動報酬的義務(wù)
C.分配住房的義務(wù)
D.保障勞動者休息休假權(quán)的義務(wù)
E.保護勞動者的生命安全和身體健康的義務(wù)
F.安排子女就業(yè)的義務(wù)

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多項選擇題

部分用人單位為了規(guī)避法律規(guī)定的義務(wù)，特別是當勞動者在工作中發(fā)生工傷事故時，往往拒不承認與勞動者存在勞動關(guān)系。在此種情況下，如果勞動者無法提供書面勞動合同，也沒有證人可以證明勞動者是該用人單位職工，則很難確定勞動關(guān)系的存在。但是通過查看（），就可以證明勞動關(guān)系的存在。

A.工作證
B.職工名冊
C.考勤表
D.工資表
E.內(nèi)部規(guī)章制度
F.勞動用工備案表

多項選擇題

目前，我國實行三種類型的工時制度，分別是（）。

A.8小時工時制度
B.小時工時制度
C.約定工時制度
D.標準工時制度
E.不定時工作制度
F.綜合計算工時制度

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