A.風(fēng)險(xiǎn)因素管理
B.項(xiàng)目群風(fēng)險(xiǎn)管理
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及輔助決策
D.全員風(fēng)險(xiǎn)管理
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A.人員和項(xiàng)目維護(hù)生成系統(tǒng)
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D.模擬法
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最新試題
關(guān)于解決沖突的步驟，以下說(shuō)法正確的是：（）
項(xiàng)目環(huán)境中，沖突是不可避免普遍存在的，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的（），因其所追求的目標(biāo)相互矛盾，以及另一方對(duì)自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有障礙而導(dǎo)致的爭(zhēng)斗。
（）的主要特征是尋求一種折中方案，使每個(gè)成員都得到某種程度的滿意，但這種策略下確定的方案并不一定是合適的。
關(guān)于“項(xiàng)目成員減薪”等敏感決定的溝通與通知，說(shuō)法正確的是：（）
項(xiàng)目沖突來(lái)源主要包括以下方面：（）
項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的基本項(xiàng)目溝通關(guān)系包括：（）
（）的實(shí)質(zhì)是“求同存異”，即盡力在沖突中強(qiáng)調(diào)意見一致的方面，最大可能地忽視差異。
項(xiàng)目溝通的目標(biāo)主要包括：（）
關(guān)于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，以下說(shuō)法正確的是（）。
項(xiàng)目溝通基本管理流程不包括：（）