多項選擇題加里尤克爾認為,領導行使權力對組織成員形成的影響結果主要表現(xiàn)為()。
A.支持
B.順從
C.反抗
D.合作
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1.多項選擇題良好的生活作風主要有()。
A.大公無私,艱苦樸素
B.平易近人,以誠待人
C.艱苦奮斗
D.理論聯(lián)系實際
2.多項選擇題追蹤決策在操作上具有如下幾方面的原理()。
A.回溯分析
B.非零起點
C.雙重優(yōu)化
D.心理效應
3.多項選擇題組織領導決策的特點包括()。
A.組織領導決策更具有戰(zhàn)略性
B.組織領導決策環(huán)境具有不確定性
C.領導決策更具有復雜性
D.組織領導決策具有隨機性和主觀意志性
4.單項選擇題孕育和塑造著具體的領導,是領導主體誕生、成型、作用于其中的最大現(xiàn)實環(huán)境,是決定領導的第一外因,也是領導的第一環(huán)境,指什么()。
A.國際環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.機構性環(huán)境
D.制度性環(huán)境
5.單項選擇題在完成組織目標之后,將預定目標和完成情況對比,發(fā)現(xiàn)偏差和問題,及時更改的過程,指的是什么()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.反饋控制
最新試題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型:判斷題
領導者行為舉止,主要包括()
題型:多項選擇題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
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決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
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領導行為論源于20世紀70年代。
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領導責任的履行是一個與時俱進的過程,當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求,主要表現(xiàn)在()
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領導科學的藝術化過程包括()
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變革型領導行為對領導者提出了如下要求:強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()
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組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型:判斷題
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
題型:判斷題