外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。

下列屬于公務員考核的基本內容的是（）

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經濟待遇。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。