財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）

企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）

按在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位分，企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策分為（）

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）

下列屬于財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析主要方法的是（）。

流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是（）。