多項選擇題

勞動報酬權(quán)，是我國《憲法》和《勞動法》規(guī)定的勞動者各項經(jīng)濟(jì)權(quán)利中最基本的一項權(quán)利。因此，這項權(quán)利應(yīng)包括以下內(nèi)容（）

A.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)取得勞動報酬的權(quán)利。根據(jù)這一權(quán)利，用人單位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠職工工資
B.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權(quán)利。根據(jù)這一權(quán)利，用人單位不得以任何理由將勞動者的工資折算為商品或者其他實物支付
C.勞動者在從事正常勞動的情況下取得國家規(guī)定的最低工資的權(quán)利
D.這項權(quán)利特別強(qiáng)調(diào)勞動報酬分配中的人人平等和同工同酬

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