A.10個(gè)工作日
B.15個(gè)工作日
C.20個(gè)工作日
D.30個(gè)工作日
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A.召開(kāi)座談會(huì)
B.現(xiàn)場(chǎng)察看
C.個(gè)人演講
D.查閱有關(guān)資料
A.在上級(jí)審計(jì)、信貸檢查中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人履職不力致使違規(guī)問(wèn)題頻發(fā)的
B.在貸款操作、審核中把關(guān)不嚴(yán)，致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
C.明知風(fēng)險(xiǎn)未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款，致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé)，但因難以預(yù)測(cè)的不可抗拒因素出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的
A.審核的貸款筆數(shù)；基層社
B.審核的貸款筆數(shù)；縣級(jí)聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量；基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量；縣級(jí)聯(lián)社
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的，月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員是指縣級(jí)聯(lián)社派駐到基層信用社，根據(jù)授權(quán)權(quán)限要求獨(dú)立從事信貸、會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作的專(zhuān)業(yè)人員。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員為重要環(huán)節(jié)的經(jīng)辦責(zé)任人。
影像聲設(shè)備的（）由科技部門(mén)負(fù)責(zé)。
對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的考核在什么情況下予以加分（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員因故不能到崗上班，應(yīng)提前向風(fēng)險(xiǎn)管理部請(qǐng)假，由風(fēng)險(xiǎn)管理部派兼職風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員或信用社人員頂崗，并做好交接工作。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定性指標(biāo)（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員負(fù)責(zé)影像聲信息的（）。
農(nóng)戶客戶貸款資料包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員應(yīng)建立‚工作日志‛，并詳細(xì)記錄日常工作開(kāi)展情況，特別是在日常工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)個(gè)別難以處理的問(wèn)題、有關(guān)異常情況以及改進(jìn)工作的建議等，要認(rèn)真進(jìn)行記錄，并及時(shí)向縣級(jí)聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行反映。縣級(jí)聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部將對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員‚工作日志‛進(jìn)行檢查或抽查。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員應(yīng)建立工作記錄，其內(nèi)容包括（）。