A.市場
B.資源
C.人力
D.價值
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A.前臺營銷部門為一道防線,中臺部門為二道防線,各個專業(yè)委員會為三道防線
B.風(fēng)險管理部門為一道防線,內(nèi)審部門為二道防線,紀檢監(jiān)察為三道防線
C.直接面向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的營銷機構(gòu)為一道防線,中臺風(fēng)險管控部門為二道防線,內(nèi)審和監(jiān)察部門為三道防線
D.無明確的劃分標準,各條線根據(jù)自身職責(zé)定位,分工承辦
A.薪酬水平應(yīng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)
B.激勵機制可不以崗位價值為薪酬定價依據(jù)
C.薪酬管理應(yīng)體現(xiàn)人人平均的原則
D.績效薪酬應(yīng)落實前中后臺全面對等原則
A.能上能下的用人機制
B.資產(chǎn)負債期限配比機制
C.內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價體系
D.科學(xué)合理的預(yù)算機制
A.崗位價值
B.溝通能力
C.專業(yè)證書
D.領(lǐng)導(dǎo)評議
A.產(chǎn)品研發(fā)部門出臺了個人綜合消費隨心貸貸款操作規(guī)程
B.綜合辦公部門出臺了行政辦公及綜合事務(wù)議事規(guī)則
C.金融市場部出臺了票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
D.三農(nóng)市場部門出臺了大型農(nóng)機具抵押貸款操作規(guī)程
最新試題
《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計的范疇()。
人力資源績效管理的目標就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有()。
下列對交易賬戶的表述正確的是()。
人力資源的能力與素質(zhì)是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構(gòu)長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素()。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在()。
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是()。
計算風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)的關(guān)鍵指標有()。
在應(yīng)對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
資產(chǎn)證券化的類型包括()。