判斷題人力資源的能力與素質是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構長遠發(fā)展的關鍵因素（）。
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2.判斷題人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
4.多項選擇題第三支柱是對（）的有效補充。
A.最低資本要求
B.市場紀律
C.監(jiān)督檢查
D.資產(chǎn)管理
5.多項選擇題第二支柱確定的監(jiān)管當局監(jiān)督檢查的原則有（）。
A.銀行應具備一套評估其它風險輪廓相適應的資本水平的程序
B.檢查和評價內部資本充足率的評估情況和戰(zhàn)略
C.鼓勵銀行資本水平高于最低監(jiān)管資本比率
D.采取措施防止資本水平滑落至最低風險管理要求之下
最新試題
《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應將流動性風險管理納入內部審計的范疇（）。
題型：判斷題
下面關于開展事件和損失管理（LDC）的主要目的中，哪些是正確的（）。
題型：多項選擇題
第三支柱是對（）的有效補充。
題型：多項選擇題
資本可分為（）。
題型：多項選擇題
違約率＝當年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)＝100％（）。
題型：判斷題
金融機構應加強關鍵能力建設，全面推進風險管理、財務管理、信息科技和架構體系優(yōu)化升級，保障發(fā)展目標順利實現(xiàn)（）。
題型：判斷題
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的重大意義是（）。
題型：多項選擇題
債務人出現(xiàn)以下何種情況，債權人應將其認定為可能無法足額償還借款本息（）。
題型：多項選擇題
人力資源的能力與素質是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構長遠發(fā)展的關鍵因素（）。
題型：判斷題
商業(yè)銀行內部審計部門負責評估內部評級體系的適用性和有效性，測試內部評級結果的可靠性（）。
題型：判斷題