信用風(fēng)險暴露的類別有（）。

違約率＝當(dāng)年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)＝100％（）。

人力資源績效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個崗位需求均得到最大化滿足。

債務(wù)承受額是指在客戶信用評級管理過程中，基于客戶信用評級結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計(jì)算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力（）。

《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計(jì)的范疇（）。

以下選項(xiàng)中，哪些做法屬于積極運(yùn)用信用風(fēng)險緩釋工具，優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？（）

第三支柱是對（）的有效補(bǔ)充。

銀監(jiān)會針對實(shí)施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》中，要求商業(yè)銀行對內(nèi)評結(jié)果的初級應(yīng)用領(lǐng)域包括風(fēng)險評價（）。

金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵能力建設(shè)，全面推進(jìn)風(fēng)險管理、財務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級，保障發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)（）。

債務(wù)人出現(xiàn)以下何種情況，債權(quán)人應(yīng)將其認(rèn)定為可能無法足額償還借款本息（）。