一個科學(xué)的業(yè)績評價體系是戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵，它將結(jié)果與預(yù)先確定的評價標(biāo)準(zhǔn)進行對比來判斷戰(zhàn)略實施狀況的好壞。

永續(xù)盤存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。

財務(wù)信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和行業(yè)背景情況等方面的信息。

開源節(jié)流是提高經(jīng)濟增加值的根本。

企業(yè)的財務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)有所差異。

高質(zhì)量的盈利必須有相應(yīng)的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。

在使用凈利潤增長率時，一般公司的計算周期選擇建議用年凈利潤作為基準(zhǔn)，至少五年的連續(xù)縱向比較才能比較好地反映該公司的連續(xù)盈利能力。

固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)沒有絕對的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般通過與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較加以考察。

在使用凈利潤增長率進行分析時，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。