單項選擇題于1943年提出“需要層級論”的心理學家是()
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗魯姆
D.亞當斯
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1.單項選擇題利用施加壓力、威脅、恐嚇等手段,使別人改變行為,這種改變行為的模式是()
A.操縱
B.合作
C.權威
D.脅迫
2.單項選擇題有的人心直口快、靈活、善于交際、興趣和注意力容易轉移。他們的氣質(zhì)屬于()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
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最新試題
當員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
題型:多項選擇題
每年都有許多工作事故發(fā)生,這些工作事故不僅會帶來巨大的經(jīng)濟損失,更是造成無數(shù)個家庭支離破碎,下列哪些因素與工作事故的發(fā)生有關()
題型:多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是()
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以下()情況發(fā)生時,組織需要進行變革。
題型:多項選擇題
小明是一位割草員,日常推割草機,每天割草越多、報酬越多。公司進行安全培訓時,要求員工割草時都佩戴護目鏡并使用自動化手柄釋放開關,減少員工手或腳被卷進刀片的概率。但周圍員工都告訴小明這些防護措施都多此一舉,沒多大保護作用還影響割草速度。小明也覺得這些要求太麻煩,于是經(jīng)常不帶護目鏡割草,用帶子綁住自動開關。結果有一天手不小心卷進割草機,傷及指骨。與上述工作事故相關的主要安全因素包括()
題型:多項選擇題