多項(xiàng)選擇題組織變革的模式有（）。
A.過(guò)渡式變革模式
B.計(jì)劃性變革模式
C.分享式變革模式
D.三階段變革模式
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1.單項(xiàng)選擇題仲裁庭應(yīng)于開(kāi)庭的（）前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。
A.4日
B.5日
C.7日
D.10日
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同無(wú)效只能由（）確認(rèn)。
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)行政主管部門(mén)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
最新試題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書(shū)中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題