多項(xiàng)選擇題影響組織中員工福利的主要因素包括：（）。

A.高層管理者的經(jīng)營理念
B.政府的政策法規(guī)
C.工資的控制
D.醫(yī)療費(fèi)用
E.工會(huì)的壓力


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1.多項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)薪酬制由（）等構(gòu)成。

A.職務(wù)名稱表
B.職務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
C.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D.職責(zé)條件
E.薪酬等級(jí)表

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行人力資源績效管理的過程中，極易出現(xiàn)（）。

A.績效評(píng)估體系設(shè)計(jì)的非科學(xué)性
B.績效評(píng)估基準(zhǔn)模糊化
C.績效評(píng)估角度的單一
D.對(duì)績效評(píng)估體系理解的發(fā)散性
E.評(píng)估結(jié)果無反饋

3.多項(xiàng)選擇題非正式溝通方式主要有：（）。

A.走動(dòng)式管理
B.開放式辦公
C.工作間歇時(shí)的溝通
D.非正式的會(huì)議

4.多項(xiàng)選擇題績效面談的種類：（）。

A.績效計(jì)劃面談
B.績效指導(dǎo)面談
C.績效考評(píng)面談
D.績效反饋面談
E.績效總結(jié)面談

5.多項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析中可以采用多種方法，主要包括（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)觀察雇員執(zhí)行工作
B.使用調(diào)查問卷
C.閱讀技術(shù)手冊(cè)及其他文獻(xiàn)
D.采訪專門項(xiàng)目專家

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