多項(xiàng)選擇題在核算企業(yè)工資總額中，不應(yīng)該包括的項(xiàng)目有（）。

A.加班加點(diǎn)津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)
D.聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼
E.離、退休人員待遇的各項(xiàng)支出


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1.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃的方法有兩種，它們是（）。

A.從內(nèi)而外法
B.從上而下法
C.從下而上法
D.從外而內(nèi)法
E.從簡(jiǎn)而繁法

2.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)的目的是為了得到（）。

A.崗位等級(jí)
B.薪酬等級(jí)
C.崗位工作說(shuō)明書(shū)
D.員工技能水平
E.崗位規(guī)范

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)薪酬調(diào)查表格的描述正確的是（）。

A.最好能包括所有要調(diào)查的問(wèn)題
B.所有的企業(yè)薪酬調(diào)查項(xiàng)目都應(yīng)該設(shè)計(jì)相關(guān)的表格
C.設(shè)計(jì)的表格最好能做一個(gè)預(yù)調(diào)查，看設(shè)計(jì)的項(xiàng)目是否合理
D.要求語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)題簡(jiǎn)單明確
E.明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷要調(diào)查的內(nèi)容，再設(shè)計(jì)表格，滿足其使用目的

4.多項(xiàng)選擇題為了保證個(gè)人公平，還要建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，并將員工的薪酬真正與（）直接掛鉤。

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成程度
B.員工所在小組（或部門(mén)）考核結(jié)果
C.個(gè)人考核結(jié)果
D.員工工作年限
E.當(dāng)?shù)氐墓べY水平

5.多項(xiàng)選擇題通過(guò)企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查，可以了解員工（）。

A.對(duì)企業(yè)薪酬管理的評(píng)價(jià)以及期望
B.對(duì)薪酬分配公平性的看法
C.是否認(rèn)為企業(yè)做到了外部公平
D.是否認(rèn)為企業(yè)做到了內(nèi)部公平
E.是否認(rèn)為企業(yè)做到了個(gè)人公平