多項(xiàng)選擇題從市場(chǎng)以的角度來(lái)看,勞動(dòng)力市場(chǎng)分為()。
A.普通市場(chǎng)
B.人才市場(chǎng)
C.專業(yè)市場(chǎng)
D.行業(yè)性市場(chǎng)
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1.多項(xiàng)選擇題真實(shí)性審核主要是看()是否符合要求。
A.數(shù)據(jù)資料的口徑
B.計(jì)算方法
C.計(jì)量單位
2.單項(xiàng)選擇題敞開供應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。
A.一個(gè)月
B.一星期
C.60天
D.半年
3.多項(xiàng)選擇題()是崗位評(píng)價(jià)的方法。
A.工作日志法
B.崗位排列法
C.面談法
D.要素比較法
E.要素計(jì)點(diǎn)法
4.多項(xiàng)選擇題()是崗位分析的方法。
A.觀察法
B.面談法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.問卷調(diào)查法
E.崗位排列法
5.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老金的支付形式包括()。
A.一次性支付
B.定期支付
C.分季度支付
D.一次性支付與定期支付相結(jié)合
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題