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一個企業(yè)的()和評價可以反映出員工在工作崗位上到底應(yīng)該干什么以及干得如何。
答案:
工作分析
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培訓(xùn)的直接任務(wù)是獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、動機、態(tài)度和()。
答案:
行為
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錄用人員評估是指根據(jù)招聘計劃對錄用人員的()進行評價的過程。
答案:
質(zhì)量和數(shù)量
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