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人力資源學習曲線分析預(yù)測法包括兩部分內(nèi)容:生產(chǎn)率預(yù)測法和()預(yù)測法。
答案:
進步指數(shù)
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觀察法是指在()運用感覺器官或其他工具、觀察員工的實際工作運作,用文字或圖標形式記錄下來,來收集信息的一種方法。
答案:
工作場所
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心理測試是指通過一系列的心理學方法來測量被試者的智力水平和()方面差異的一種科學方法。
答案:
個性
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