多項選擇題

企業(yè)有下列行為（）之一的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以2000元以上10000元以下的罰款。

A.未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況向勞動保障行政部門備案的
B.未按規(guī)定將貫徹工資指導(dǎo)線實施方案向勞動保障行政部門備案的
C.未按規(guī)定將工資分配制度和工資支付制度向勞動保障行政部門備案的
D.弄虛作假或者隱匿、銷毀企業(yè)工資支付表和其他應(yīng)當(dāng)保存的工資支付資料的
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