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多項(xiàng)選擇題

《調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織有（）。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的調(diào)解組織
D.區(qū)域性調(diào)解組織

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多項(xiàng)選擇題

發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，當(dāng)事人可以選擇下列途徑解決爭議（）。

A.勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議
B.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.對(duì)仲裁裁決不服的，除《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度有關(guān)政策規(guī)定，縣鄉(xiāng)公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)按照（）程序，按所任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行審批。

A.申報(bào)和初審
B.民主測評(píng)
C.考核
D.公示

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