以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于個人福利的是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非豁免員工包括（）