屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）