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【簡答題】員工參與的原因是什么?
答案:
員工參與的原因:
(1)滿足員工自尊和自我價值實現(xiàn),實現(xiàn)對員工有效激勵的需要
(2)倫理、政治和道德...
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【簡答題】員工關系管理的內容主要有哪些?
答案:
主要包括八個方面:
(1)員工參與管理
(2)主動性的員工調配管理
(3)紀律管理
(4...
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【簡答題】員工關系的概念和員工關系和諧的標志是什么?
答案:
員工關系是指組織內一系列的人力資源行為關系,它通過管理者和員工雙方的努力,使員工承諾變得可靠并與組織的目標協(xié)調一致。
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