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波曼和摩托威德羅在1993年提出行為績效可分為:任務(wù)績效、()。
答案:
周邊績效
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多項選擇題
從管理方式和技術(shù)的角度看,人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個階段,即:()。
A.非獨立的綜合階段
B.專業(yè)技術(shù)管理階段
C.專業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
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多項選擇題
成就需要理論包括()。
A.情感需要
B.權(quán)力需要
C.交往需要
D.成就需要
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