A.民族中心模式 B.多中心模式 C.地區(qū)中心模式 D.全球中心模式
A.招聘員工的平均成本 B.薪酬發(fā)放出錯(cuò)的次數(shù) C.員工的辭職率 D.員工及部門的業(yè)績(jī)變化
A.由菲利普斯提出 B.它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況 C.它說明了企業(yè)的人力資源績(jī)效 D.它由報(bào)酬制度等15項(xiàng)因素綜合而成