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后勤不同崗位之間薪酬層級不具有可比性的問題,可以通過崗位評價(jià)來實(shí)現(xiàn)。
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判斷題
崗位設(shè)置指的根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)模、工作量等設(shè)置的崗位數(shù)量。
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對醫(yī)院總務(wù)的管理屬于醫(yī)院后勤管理的范疇。
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