A.給小組成員授權(quán)
B.做項目
C.具有相當(dāng)固定的小組或團(tuán)隊
D.具有承擔(dān)責(zé)任的小組成員
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A.統(tǒng)一指揮
B.指揮鏈
C.管理幅度
D.分權(quán)
A.返回他或她的職能部門
B.留在小組中從事下一個項目
C.進(jìn)入整個組織的一個可用員工庫
D.開始尋找一份新工作
A.僅項目經(jīng)理
B.項目經(jīng)理和職能部門領(lǐng)導(dǎo)
C.僅職能部門領(lǐng)導(dǎo)
D.在一個矩陣式結(jié)構(gòu)中小組成員完全自主的,他們不向任何人匯報
A.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.訓(xùn)練有素的團(tuán)隊成員
B.團(tuán)隊成員具有跨職能技能
C.團(tuán)隊成員具有多年的管理經(jīng)驗
D.一個公平的且管理得法的基于團(tuán)隊的工資計劃
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
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下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()