A.人對陽光、空氣、水、住房等的需求
B.小張快要大學畢業(yè)了,希望找到一份好工作
C.小周非常努力,想在不久后的干部選拔中再升一級
D.小王為了實現(xiàn)自己的理想,辭去高薪的工作回到校園
E.小趙渴望能有一個溫馨的家,過上穩(wěn)定的生活
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A.努力和績效的關(guān)系
B.績效與獎勵關(guān)系
C.獎勵和個人需要關(guān)系
D.個人需要與努力的關(guān)系
A.建立共同目標調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.心理沖突調(diào)適法(隨機處事技巧法)
E.正確利用非正式組織的潤滑作用
A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實施
D.明確責任
A.始動功能
B.獎勵功能
C.維持和強化功能
D.導向和選擇功能
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導者本人
D.上下級關(guān)系
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()