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管理系統(tǒng)理論認(rèn)為,參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式是效率較高的一種領(lǐng)導(dǎo)方式。
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法定權(quán)力是組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者的崗位權(quán)力,它隨職務(wù)的授予而開始,以職務(wù)的免除而終止。
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領(lǐng)導(dǎo)者與管理者其實是同一概念,沒有什么區(qū)別的。
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